Per welfare aziendale si intende l’insieme di iniziative, beni e servizi messi a disposizione da un'azienda per accrescere il potere di spesa,

la salute e il benessere dei propri lavoratori. La definizione di welfare è infatti quella di “benessere” e anche di “sussidio” e “assistenza”.

 

Il welfare aziendale prevede flexible benefit e soluzioni complete di people care, mobilità, employee saving per aumentare la soddisfazione e le performance dei propri lavoratori. 

L'acquisizione di beni e servizi avviene senza applicazione di alcuna tassazione (valore lordo=valore netto), quindi in forma totalmente esente da tasse e contributi.

Last but not least... consente l'erogazione di nuove premialità o la conversione in welfare di premi di produzione esistenti, minimizzando l’impatto fiscale.

 

Questo processo tra dipendenti e azienda è win-win e porta con sé anche un indotto positivo per il territorio circostante.

 

Per questo, per promuovere le tue competenze e il tuo benessere, per migliorare la tua qualità di vita e bilanciare il rapporto tra lavoro e vita privata, Aries Group ha sviluppato nel corso del 2023 un suo Piano Welfare aziendale.

 

Il piano si basa sul principio di mettere a fattor comune il tuo benessere e il benessere dell’azienda ed è stato ideato proprio in questi termini, collegando tra loro i risultati del gruppo e l’opportunità di beneficiare di un sistema che ti permetta di valorizzare i tuoi obiettivi personali. 

A partire dall'anno prossimo, avrai a disposizione diversi beni e servizi in grado di soddisfare le principali necessità personali e familiari, senza alcuna tassazione applicata.

 

Con la App "HR Inaz" hai una vera e propria piattaforma digitale fruibile tramite pc, tablet, smartphone ti permetterà di accedere alla tua area welfare personale. E con la App dedicata, potrai gestire facilmente il tuo credito. Tutto a portata di smartphone.

 

Una volta scaricata l’App, potrai acquistare i tuoi servizi e richiedere i tuoi rimborsi in un click. 

 

Il Piano Welfare di Aries comprende flexible benefit spendibili presso numerosi partner selezionati e ti offre la possibilità di fare acquisti presso società terze convenzionate a prezzi scontati, usufruendo di condizioni agevolate.

 

Sono inclusi rimborsi delle spese sanitarie, formazione e rimborso delle spese scolastiche, delle attività ricreative, culturali e di tempo libero, buoni carburante, rimborso delle spese di mobilità, interessi passivi, previdenza integrativa.

 

E se non trovi un partner di interesse tra quelli convenzionati, puoi sempre indicare il servizio che desideri acquistare e ottenere un Voucher Libero, la piattaforma penserà al resto.

Facile e sicuro.

 

Per molti di questi servizi, inoltre, il beneficio non è limitato esclusivamente a te, ma copre anche i tuoi familiari.

 

 

RISPARMIO

Eliminazione della tassazione fiscale e contributiva

 

SODDISFAZIONE

Possibilità di reperire ed acquistare più facilmente beni e servizi che rispondono a esigenze e bisogni quotidiani

 

MOTIVAZIONE

Soddisfazione, motivazione e miglioramento del clima aziendale

 

AUMENTO DEL POTERE DI ACQUISTO

Opportunità di acquistare beni e servizi da fornitori selezionati e convenzionati ad un prezzo inferiore di quello di mercato

 

WORK-LIFE BALANCE

Risposta alle tue esigenze quotidiane che libera tempo prezioso e facilita la conciliazione della vita lavorativa con quella privata

 

RELAZIONI

Migliori relazioni con gli stakeholder del gruppo (lavoratori, sindacati, comunità) con conseguente rafforzamento della propria immagine e il fiorire di nuove

economie esterne, positive e virtuose

 

 

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